• پیگیری کارها : داشتن پشتکار و ممارست در انجام امور محوله
  • عدم انهدام منابع : در اجرای طرحها منابع و عناصر نباید منهدم شوند.
  • برخورد با متخلفا : در برخورد با متخلف نباید هیچ گونه تسامح و تساهلی صورت گیرد .
  • قاطعیت : داشتن قاطعیت در کار و تصمیم گیری
  • تشویق و تنبیه
  • توجه به کارکنان
  • هوشیاری در شناخت نیروها
  • دادن پاداش بر اساس تلاش کارمندان
  • تقویت روحیه با بررسی عوامل شکست
  • مدیریت بحران
  • ارزیابی عملکرد و شناخت ضعفها
  • ضابطه مداری
  • شفاف  سازی تصمیمات و انتظارات
  • برنامه ریزی و اجرا
  • داشتن اطلاع کافی از اهداف
  • شایسته سالاری
  • توزیع امکانات
  • مدیریت اقتصادی
  • تمرکز بر اهداف
  • اجرای مقررات و انعطاف در امور
  • حفظ شخصیت مدیران
  • تفیض اختیار و نظارت
  • آمادگی برای موج مخالفتها ی احتمالی
  • گروه گرایی و شایسته سالاری
  • ترفیع شفاف سازی و وارستگی
  • مشاوره تخصصی ( اتاق فکر)
  • آرامش . صعه صدر
  • دانش سازمانی
  • نگرش سیستمی